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解放军报评论员:什么是选人用人的标准

——坚决反对唯亲唯利、经营圈子

2016年12月30日10:06    来源:解放军报

原标题:什么是选人用人的标准

强军兴军,要在得人。用人导向是最根本的导向,吏治腐败是最大的腐败。选人用人的标准是否客观公正、能否严格执行,关系到军队建设全局,关系到未来战争胜负。

坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,是党的干部路线的集中体现,是选人用人的重要遵循。早在延安时期,毛泽东同志就指出,在使用干部问题上,任人唯贤是“正派的路线”。习主席鲜明提出军队好干部的五条标准,强调选人用人要注重基层、注重实干、注重官兵公认。欲治兵者,必先选将。实现强军目标、建设世界一流军队,就必须把那些对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的人用起来,用在关键岗位上。

郭伯雄、徐才厚任人唯亲、结党营私,破坏党的干部路线和党管干部原则,给军队选人用人造成极大危害。他们要么以人划线、以地域划线、以单位划线,搞小山头、小圈子、小团伙;要么卖官鬻爵,使跑找要送的人得到提拔;要么亲疏有别、唯亲唯近,自己的亲属和身边工作人员安排得好。曾几何时,选人用人中时常杀出“黑马”,一些资质平庸、投机取巧的干部上了位,真干事、干实事的干部寒了心,扭曲了用人导向,恶化了政治生态。

(责编:黄瑾、程宏毅)
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